正文前声明：取这个庸俗又看上去有些哗众取宠的题目不是因为我觉得“大俗即大雅”，而是我真的取题无能。不过，从这个逗逼的题目中，你们应该也能猜到，这是一篇不太正规而又充满负能量的文。对特聘抱有幻想者慎入。
　　
　　首先，跟“吃不到的永远是最好的”一个道理，我相信有很多还不是特聘的童鞋们在热切的盼望着自己有一天能成为特聘。所以先来说说怎么成为特聘。
　　小荷的留言板有关于这个问题的回答，万年不变的“正直、热情”什么什么的。我表示深切的理解对这段官方而又笼统的话的疑惑和郁闷。其实要当特聘，归根结底一句话，就是让ROOT感受到了你的存在并且认为你能够帮上忙。而为了被感受到“存在”，所有的刷分都是不必要的，速成的办法之一就是提意见。具体方法有：一，写文章。具体题目可以有“给ROOT的一封信”、“给小荷的若干建议”等等等等。二、在论坛里提出一个犀利的问题，最好能能够激起群众们的热烈反应并在最后提出良好的意见。前两点的重点是要让ROOT看到。三、对各种荷友各种帮忙树立让人没办法忽略的良好口碑，或者跟和ROOT熟悉的特聘搞好关系让他们推荐你。（这个成功率就小了）。
　　不过要强调的是以上的方法都需要你有敏锐的观察力和非凡的行动力，要求建议行为等能够一针见血，最好拎出小荷的大弊端。而如果你认为自己有足够实力（如足够热情认真负责）却难以以上述的方式体现出来，跟ROOT搞好关系让他认识到你的性格真的是十分合适，这也是个好办法。自然，ROOT是一个大忙人，不是那么容易被搭讪的，那么你还有最后一条路，就是老老实实写文评论和推荐，当你沉默到足够的时间，你就会发现自己已经不“沉默”了。
　　所有的方法都是建立在你有实力的基础上。若是实力未到，烦请在想各路法子之前提升自身水平。
　　接下来，我们进入第二个话题，就是你为什么想当特聘？
　　类似于“更好的为小荷做贡献”这样的官方理由我是不相信的。或许会有小部分人的确天生耿直，但我相信大部分人都没有那么的伟大。
　　最大的可能性，是羡慕那多了一点点的权利。源于对现在的特聘的崇拜或羡慕，或者源于虚荣心，追求更高的等级这是一个很正常也是很有志气的目标。只是，一旦把升特聘作为自己的主要目标之一，在升完特聘不久后你就会觉得失望。比起推精和退稿这样的功能，你会发现特聘和高级最大的不同其实是投票的时候特聘算4点而高级算两点……
　　比起那多了一点点的权限，其实特聘更多的是责任。举个例子，作为高级你只要搞清楚三星级作文的标准（虽然很多高级有没有去看过漫谈里面的那个帖子还有待证实），但作为特聘，你不但要很清楚三星级的标准，还要搞明白四星的标准。而以前，对于精品区，你只要在自己的文没能进精的时候发发牢骚、进精后开心一下就好。而现在，对于精品区要看的更多。推精也好、退稿也好，你有动作之前要比以前考虑的多得多，也要比以前更会用证据和准则说话。当然，很多人会觉得这根本就不是问题，所以，下面再举个例子。我记得一年前，我的信誉分就差不多这样了，而所加的那几十分绝大部分都源自推精。这个数据表明，我已经是一个没有动力的人了。现在小荷其实有很多潜水的管理员，但是推文的评文的不多。当你开始熟悉了特聘的职能，你就会开始失去动力和激情，最后变的慵懒。
　　我在小荷的时间有点久，久得我现在经常性会有“沧桑”的感觉。以这两天冒泡的林天为例，在我印象里他还是个挺新的新人，结果竟然有满多人叫他前辈。然后很多记忆中的小孩子（当然那时我自己也是个从外而内的小孩子），都被叫“前辈”、“大神”等等。这种时候总有一种“我是有多老！”的内心流泪的无力感。我看到过很多人从一个懵懂不知的初级慢慢的一点一点变成成熟负责的特聘，（自然也还有很多人在我来小荷就成管理员的。以及也有些人天生做特聘的料子，从头至尾做事都很成熟的，但大部分人就根他们的文字功底一样，是一点一点被磨出来的。）
　　从懵懂到成熟，这个变化可以被理解为成长，但也可以这么理解——曾经多么幼稚天真活泼的人一个个都被特聘的责任压成了什么样！一般来说，当你当上特聘的时候，在小荷的时间也不短了，初来的热情和好奇被渐渐消磨，失去了升级这个目标后，你会发现分数排行等什么的更是浮云，然后你就可以开始漫无目的闲逛的生活了。不止一次听见有人说当了特聘后因为没有动力反而来小荷少了，也不止一次感觉到无聊的特聘们（包括我）宁可在论坛刷帖看人聊天也不想去清理投稿箱之类的。小荷大部分的活动都是特聘搞出来的，除了特聘好管理之外，我认为还有一个原因就是特聘们够空够无聊。高级有一个特聘的目标在促使着他们，即使在最没事干的时候也能有个动力努力奋斗。而特聘，没事干是真的没事干了，如果精品自荐没有新文要看，又懒得去评发表区的一般文，特聘们就只好自强不息的搞点活动出来闹腾闹腾。
　　而对于不少特聘抛弃大号开小号这等事情，我觉得有部分原因是因为他们很怀念当初那个纯粹的、可以撒泼的、有活力的自己。小荷很多功能的局限是“高级及以上”，由此可见特聘真的没跟特聘差很多，而部分特聘返回去体会“高级”，说明高级也是很有优点的。
　　不过，虽然这是篇满满负能量的文，我还是要说，当特聘当然不是一件很苦逼或者很吃亏的事，这个目标肯定是好的，如果这对你而言是一个进取的目标，那么这是一件有益无害的事情。只是，千万不要把特聘作为你留在小荷最大的动力，也不要把特聘想的多有权利多美好，因为特聘其实一点都不好玩，而总有一天你会认清这个事实。
　　
　　=====最后声明，以上均属个人看法，有不同意见的交流是欢迎的，但是抨击就算了，我心脏比较脆弱=====