世上没有不必承担责任的工作，工作就意味着责任。职位越高，权力越大，所肩负的责任就越重。如果说没有责任感的军官是不合格的军官，那么没有责任感的员工也绝不是优秀的员工。恪尽职守会让我们表现得更加卓越，相反，没有责任心只会让我们丢掉成功的机会。在下面这个职场故事中，小王的做法我们应引以为戒。

一家外贸公司的老板要出国办事，并且要在一个国际性的商务会议上发表演说。为此他身边的几名员工忙得头晕眼花，小王负责演讲稿的草拟，小张负责拟订一份与美国公司的谈判方案。

在老板出国的那天早晨，同事问小王：“你负责的文件打好了没有？”

小王说道：“我实在熬不住就睡觉去了。反正我负责的文件是以英文撰写的，老板看不懂英文，在飞机上不可能复读一遍。待他上飞机后，我回公司去把文件打好，再以电讯传去就可以了。”

谁知老板打电话问小王：“你负责预备的那份文件和数据呢？”小王按他的想法回答了老板。老板闻言，脸色大变，生气地说道：“怎么会这样？我已计划好利用在飞机上的时间，与同行的外籍顾问研究一下自己的报告和数据，以免白白浪费坐飞机的时间！”

到了美国后，老板与要员一同讨论了小张的谈判方案，整个方案既全面又有针对性，既包括了对方的背景调查，也包括了谈判中可能发生的问题和策略，还包括如何选择谈判地点等很多细致的问题。小张的这份方案大大超过了老板和众人的期望，谁都没见到过这么完备而又有针对性的方案。后来的谈判虽然艰苦，但因为对各项问题都有细致的准备，所以这家公司最终赢得了谈判。

后来小张得到了老板的重用，而小王却受到了老板的冷落。

一个人要想在事业上更上一层楼，他在工作中就要对自己的行为切实地负责。在工作的过程中，不仅仅要做好那些上司安排自己要去做的事情，还应该发挥自己的主观能动性，做好那些应该做的事情。

在实际工作中，很多人都认为自己的工作已经做得很好了。但是，你真的已经发挥了自己最大的潜能而把事情做得尽善尽美了吗？每一个人都拥有自己难以估量的巨大潜能，假如能够以尽职尽责的态度工作，就能够把自己身上的潜能最大限度地发挥出来，从而把事情做得尽善尽美。

有一个刚刚进入公司的年轻人，自认为专业能力很强，对待工作十分随意。有一天，他的上司交给他一项任务——为一家知名企业做一个广告宣传方案。

这个年轻人自以为才华横溢，用了一天就把这个方案做完了，交给上司。他的上司一看不行，又让他重新起草一份。结果，他又用了两天时间，重新起草一份，上司看了之后，虽然觉得不是特别完美，不过也还能用，就把它呈报给了老板。

第二天，年轻人被老板叫到办公室。老板问他：“这是你能做得最好的方案吗？”年轻人一怔，没敢回答。老板轻轻地把方案推给了他，年轻人什么也没说，拿起了方案，折回了自己的办公室。

然后，他调整了一下自己的情绪，又修改了一遍，重新交给了老板。老板还是那一句话：“这是你能做得最好的方案吗？”年轻人心中还是忐忑不安，不敢给予一个肯定的答复。于是，老板让他还是拿回去重新斟酌，认真修改。

这一次，他回到了办公室里，费尽心思，苦思冥想了一个星期，彻底地修改完后交了上去。老板看着他的眼睛，依然问的是那一句话：“这是你能做的最好的方案吗？”年轻人信心百倍地回答说：“是的，我认为这是最好的方案。”老板说：“好！这个方案批准通过。”

有了这一次的工作经历之后，年轻人明白了一个道理：只有尽职尽责地工作，才能够把工作做得尽善尽美。以后在工作中，他便经常叮咛自己：不要分心，一定要尽职尽责地对待自己的工作。结果，他变得越来越出色，受到了上司和老板的器重。

在职场上，有些员工本来具有出色的能力，却因为不具备尽职尽责的工作精神而在工作中经常出现疏漏，结果始终不能将自己的才能发挥出来。一个成功的经营者说：“如果你能真正做好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。”所以，无论做什么工作，哪怕工作再平凡，如果能够时刻抱着尽职尽责的态度去对待，那么同样能够获得极大的成功。

4.敬其事而后其食：高薪偏爱诚恳工作的人

子曰：“事君，敬其事而后其食。”——《论语·卫灵公》

译文：孔子说：“事奉国君，认真做好分内的工作，然后才想到俸禄。”

国学链接：卫灵公